Положение
об учебно-методическом объединении учителей начальных классов
I. Общие положения
Методическое объединение учителей начальных классов является профессиональным объединением педагогов, определяющим перспективные направления усовершенствования и развития образовательного процесса, методической, исследовательской и экспериментальной работы на І ступени общего среднего образования.
Методическое объединение учителей начальных классов осуществляет свою деятельность в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, настоящим положением, иными актами законодательства.
В состав методического объединения входят учителя начальных классов.
П. Цели и задачи деятельности методического объединения
Цель деятельности методического объединения учителей начальных классов:
обеспечение качества образования, эффективности образовательного процесса совместным поиском, изучением, отработкой и внедрением лучших образцов педагогической деятельности, взаимным профессиональным общением, соблюдением, выработкой единых подходов, требований, норм к оценке результатов учебной деятельности учащихся, их личностного развития, а также к уровню профессиональной деятельности педагогов.
Методическое объединение учителей начальных классов создается для решения следующих задач:
удовлетворения потребностей обучающихся в нравственном, интеллектуальном и культурном развитии;
организации и проведения на высоком профессиональном уровне учебной, воспитательной, методической и исследовательской работы на І ступени общего среднего образования;
совершенствования методики проведения различных видов занятий и их учебно-методического и материально-технического обеспечения;
повышения педагогической квалификации учителей начальных классов;
проведения педагогических экспериментов.
III. Основные направления деятельности методического объединения:
анализ результатов образовательной деятельности на І ступени общего среднего образования;
участие в разработке вариативной части учебных планов, внесение изменений в требования к минимальному объему и содержанию учебных курсов;
подготовка и обсуждение рукописей учебно-методических пособий и дидактических материалов на І ступени общего среднего образования;
проведение открытых уроков, факультативных занятий и внеклассных мероприятий на І ступени общего среднего образования;
обсуждение методики проведения отдельных видов учебных занятий и содержания дидактических материалов к ним;
рассмотрение вопросов организации, руководства и контроля исследовательской работой учащихся;
организация и проведение педагогических экспериментов по поиску и внедрению новых технологий обучения;
взаимные посещения занятий с целью обмена опытом и совершенствования методики преподавания на І ступени общего среднего образования;
совместные заседания с родственными методическими формированиями в целях изучения и обмена опытом работы;
организация наставничества;
участие в разработке положений о проведении конкурсов, олимпиад, соревнований на І ступени общего среднего образования.
IV. Организация работы методического объединения
Возглавляет методическое объединение руководитель, назначаемый приказом директора из числа наиболее опытных и авторитетных педагогов по согласованию с членами методического объединения.
Работа методического объединения учителей начальных классов проводится в соответствии с планом работы на текущий учебный год. План составляется руководителем методического объединения при непосредственном участии учителей, входящих в его состав, согласовывается и утверждается директором учреждения образования.
Заседания методического объединения проводятся 4 раза в год. Форма проведения заседания определяется его темой, целью и задачами, профессиональными возможностями педагогов, в соответствии с особенностями работы методического объединения. Приоритет отдаётся использованию активных и интерактивных форм работы с кадрами.
Заседание методического объединения предваряет подготовительная работа:
изучение педагогами рекомендуемой литературы, практического педагогического опыта;
подготовка презентаций;
оказание помощи педагогам в подготовке открытых уроков, факультативов, внеклассных мероприятий;
разработка методических рекомендаций, дидактических материалов, учебно-методических раздаточных материалов на электронных носителях.
Материалы, которые готовятся педагогами (выступления, разработки уроков, факультативных занятий, внеклассных мероприятий, мультимедийные презентации), предоставляются руководителю методического объединения или заместителю директора по учебной работе на бумажных или электронных носителях за 3 рабочих дня до дня проведения заседания.
По каждому из обсуждаемых на заседании методического объединения вопросов разрабатываются рекомендации, которые фиксируются в протоколе в течение 7 рабочих дней со дня заседания методического объединения. Протокол подписывается руководителем методического объединения.
При рассмотрении вопросов, затрагивающих тематику или интересы других методических формирований, на заседания приглашаются их руководители (учителя).
Должностные обязанности руководителя методического объединения:
проведение диагностики профессионального уровня педагогов;
разработка плана работы методического объединения на учебный год;
знакомство с вновь прибывшими коллегами, уровнем их профессиональной квалификации;
проведение заседаний методического объединения;
посещение учебных занятий коллег;
организация профессионального взаимодействия, в том числе взаимопосещения и обсуждения открытых занятий коллег;
оказание помощи молодым и малоопытным коллегам в разработке отдельных тем учебных предметов, поурочного планирования;
оказание методической помощи педагогам в подготовке и проведении открытых уроков, мероприятий, в прохождении аттестации;
проведение в рамках методического объединения методической учёбы (консультирования) по актуальным для педагогов профессиональным вопросам;
оказание помощи директору школы в сборе необходимых материалов по обобщению опыта работы члена методического объединения; непосредственное участие в обобщении опыта его работы, пропаганде идей эффективного опыта;
организационно-методическое сопровождение освоения педагогами современных образовательных технологий (в том числе информационно-компьютерных), в разработке и реализации образовательных проектов, осуществлении исследовательской деятельности;
подготовка педагогов к участию в методических неделях, конкурсах профессионального мастерства;
создание и ведение банка данных эффективного педагогического опыта коллег (ведение профессионального портфолио);
составление аналитических отчётов о проделанной работе за учебный год.
ведение протоколов заседаний методического объединения;
ведение документации методического объединения в соответствии с требованиями: шрифт TimesNewRomen, 14 pt , интервал между строчками – 1, выравнивание – по ширине;
осуществление взаимоконтроля за правильностью оформления педагогами материалов на заседания методического объединения;
обеспечение качественного ведения документации методического объединения.
V. Права и обязанности методического объединения
Методическое объединение имеет право:
готовить предложения и рекомендовать учителей для повышения квалификационной категории;
выдвигать предложения об улучшении образовательного процесса;
ставить вопрос перед администрацией учреждения образования о публикации материалов передового педагогического опыта, накопленного методическим объединением;
ставить вопрос перед отделом образования о поощрении учителей методического объединения за высокие результаты профессионального труда;
рекомендовать учителям различные формы повышения квалификации;
обращаться за консультациями по проблемам учебной деятельности и воспитания учащихся к заместителю директора по учебной работе, заместителю директора по воспитательной работе;
вносить предложения по совершенствованию организации и содержанию аттестации учителей;
выдвигать от методического объединения учителей для участия в конкурсах «Учитель года» и «Классный классный»;
Методическое объединение обязано:
знать нормативные правовые документы Министерства образования, региональных управленческих структур по вопросам образования, воспитания и защиты прав обучаемых, организации образовательного процесса, методической работы;
руководствоваться в своей работе настоящим положением;
осуществлять работу в соответствии с утвержденным планом;
нести ответственность за результаты и качество своей работы.
VI. Документация методического объединения
Приказ об открытии методического объединения и назначении на должность председателя методического объединения;
Положение о методическом объединении;
Анализ работы МО за прошедший учебный год;
Статистические сведения (банк данных) о членах методического объединения (количественный и качественный состав);
План работы МО в текущем учебном году (предоставляется администрации школы в начале текущего учебного года в соответствии с графиком и утверждается директором);
Инструктивно-методические документы, касающиеся работы в начальных классах;
Протоколы заседаний МО.
раскрыть » / « свернуть